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财经平安发放员工股减持款10年收益近43

2018-02-08 16:27:07

平安发放员工股减持款 10年收益近43倍

中国平安(601318)多位员工股持有者向本报表示,已收到了平安员工股2010年减持的款项。

据平安日前公布的分配方案及员工收到具体金额计,平安员工十年从中获得投资收益接近43倍。

平安员工股管理者——平安员工投资权益管理委员会2010年首减1.18亿股,股价处于处于60元上下的“高价区”,但未来4年6亿股减持仍考验其功底。

43倍收益落袋

日前,平安员工投资权益管理委员会在平安内上公布分配方案,权益持有人本次可获得的减持收益=2010年3月1日(非流通股解禁日)前持有权益总份额(份)×16.4409%×75.1453元。

同时,得到一位平安员工具体的分配数据“权益减持明细”,同样显示每份为75.1453元,且员工也确认是悉数收到款项。

据了解,平安员工在2000年前后进行投资,当时每份1.76元,按现在每份75.1453元计算,十年间收益近43倍。

平安上述分配方案还称,截至2010年12月31日,投资集合共减持中国平安A股比例16.4409%。平安员工投资集合包括新豪时公司和景傲公司,两家公司所持平安A股分别为约为3.89亿股和3.31亿股,按16.4409%计则2010年已减持1.18亿

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,则还剩6亿股于未来四年出售,平均每年减持1.5亿股。

除此之外,平安管理人员持股则通过“江南实业”公司,且已于同一时间解禁。江南实业持有平安A股1.39亿股。

上述平安知情人士透露,去年减持通过大宗交易和市场公开出售两种方式都有。一面是员工股持有者希望高价出售在相同条件下选公开出售;一面是其他股东希望员工股能更多地以大宗交易出售,以减少对公开市场的影响。

至于两种出售方式的各自比例,平安员工投资权益管理委员会相关人士拒绝透露,“这方面没有详细的披露,公司没有打算做这样的比例分析。”

或到深圳诉讼

平安员工股首年减持获完美收官,2010年高位套现收益高达43倍。

不过,小部分员工仍然坚持去年年初的看法,表示将继续起诉。“在北京起诉,已移送到深圳。全国各地都有,统一移到深圳,由深圳法院开庭。”北京一员工对于起诉进展如此描述。

这小部分员工存异议的问题仍如去年的老问题,如税收过重及送股比例方面,另外还认为大家投资时点不同,应该分配权益不同。

上述平安知情人士称,“每一份权益对应的是1.67股平安股,当时每份权益除统一投资平安A股,另外还买了平安非上市公司 (股票)……投资了寿险、证券。这些都是大家共同的,每一份都是大家共分的,同权同筹。”其还透露投资平安证券股份已出售了一部分,不过暂时还没有分,因为“那些很少”。

对于平安员工股减持遭遇个税和企业税双重交纳且税率高达40%以上的问题,实际上已得到解决。目前,平安已将新豪时迁址至西藏灵芝地区,平安员工股减持后的税收已大大减少。从上述员工的“权益减持明细”推算,其“个人所得税”金额与其“权益减持收益”金额两项相除,其个人所得税率为12.27%,而综合税费、费(企业所得税以及平安方面的管理费用等)交收费率12.83%,那么总计税、费率为25.1%,相比之前40%的高税率已大大减少。

目前,有消息称景傲实业也有迁址的打算,那以未来平安员工股减持将仍有可能继续远低于40%的税率。向新豪时发言人、员工权益管委会副主任林轼求证景傲实业迁址打算,其称“目前还没有信息。”

“平衡”减持难题

除了未来4年6亿股等待减持,平安管理层持股的江南实业1.39亿股也存在减持的可能,市场压力有多大?

“所有员工持股共8亿多股,占总股本约11%。实际每年平均不到2亿股,从平安的成交量来看,即使全部减持也不会有特别大的影响。”平安集团人士分析认为。

“顾及到平安股票市场和员工的收益,我们将努力寻找平衡,我们还是会考虑三个点。”林轼就今后如何减持表示。其说的“三点”为解禁时曾承诺“未来5年内逐步减持、每年减持的股份将不超过持股总量的30%、大宗交易与公开抛售相结合”。

上述平安集团人士则透露,有一些机构希望通过大宗交易接收员工股,“作为上市公司平安来说只能建议。他们实际上相当于是我们的股东,不能干涉股东的决定。”

据了解,平安员工股出售时,由平安员工投资管理委员会和平安信托决策流程和交易程序。

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