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借古训挖角硅谷人才

2018-11-06 09:56:57

中新9月1日电 滴滴快的CEO程维日前在“2015亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”上透露,该公司已从美国硅谷挖来众多的工程师和学者,致力打造大数据驱动公司,构建“技术护城河”。滴滴希望以此建设一个中国人领导的、全球的一站式出行平台,在任何地方3分钟内都可以叫到一辆车。

借古训“挖角”硅谷人才

在完成近这轮20亿美元的融资后,滴滴快的账上已经拥有35亿美元的资金,成为中国移动出行乃至O2O领域有钱的公司。程维说:“我们刚刚融了二三十亿美金,在资本上不输给对手,即使冬天来了我们也会比较从容。”

粮草丰足之后,通过学习和研究,程维发现,Facebook等互联企业所拥有的优势是人才,而“人才是中国企业的瓶颈”。中国互联企业严重缺乏大数据和机器算法的科学家,而硅谷的一线互联企业中,20%以上的工程师却是华人。

人才战略由此提上日程。程维派了滴滴快的CTO和一个代表团在硅谷,把大数据和机器算法华人专家们请到一起交流,用了“师夷长技以制夷”的古训说服这些人才。程维说:“我们告诉他们中国发生的事情。有很多的美国这样一线的工程师、一线的学者,他们如果回来创业没有信心,不了解市场,加入滴滴快的就是一个很好的落脚点。我们就这样带回来了十几个人才,目前还在不断的辐射(其他人才)。”

全球精英招至麾下,粮草丰足之余,滴滴快的兵强马壮。如今,滴滴快器学习研究院”,硅谷技术精英们的加盟,必将大幅提升滴滴出行平台数据处理能力,使得滴滴的数据处理分析能力达到水平。

大数据驱动雏形初显

目前,滴滴快的已是全球的一站式出行平台,拥有出租车、专车、快车、顺风车、代驾、巴士等多条业务线,每天平台上的订单数量近千万张。在滴滴内部基础设施上,每天可记录8000万公里的行驶路线,超过赤道周长的2000倍,每日规划的路线总数达到2.5亿条。在全球大数据精英的支持下,滴滴快的正在利用大数据作为起点,创新开展新服务和开展运营。

在启动全球人才战略,有了自全球的大数据专家支持后,未来滴滴快的在大数据驱动方面还有更多的想象空间。比如,通过后台大数据分析,滴滴快的不但能知道城市里那里拥堵,那里用车的人多,还能知道当下当地热门的餐厅和酒店,它还能通过预测,告诉司机应该走什么样的线路,去那里去载客。

程维表示,滴滴的梦想就是建设一个中国人领导的,全球的一站式出行平台,在未来3年时间里每天可以服务三千万的用户,服务一千万的车主,在任何地方3分钟内都可以叫到一辆车。而平台上的出行大数据就像是流动的活水,通过全球技术精英的充分挖掘之后,将在在用户画像系统、营销、智能匹配、需求预测系统和运能预测系统等方面,构筑起他人难以逾越的“技术护城河”。(中新IT频道)

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